教えて!しごとの先生
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4/1から月の残業が60時間以上になったら残業代が1.5%になりましたが、私の会社では変形労働時間制で月の勤務時間が16…

4/1から月の残業が60時間以上になったら残業代が1.5%になりましたが、私の会社では変形労働時間制で月の勤務時間が169時間以上になったらそれ以降が残業になります。その場合でも1.5%になるんでしょうか?

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ID非公開さん

回答(1件)

  • > 月の勤務時間が169時間以上になったらそれ以降が残業になります。 清算期間1か月フレックスタイム制なら、それもゆるされるでしょう。変更労働時間制ですと、日、週、変形期間の3段階で時間外労働を捕捉します。日、週超えを省略するのは違法です。 その月間累計が60時間超なら、1.50倍割増賃金支払いを要します。

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