自分のミスで時間外、残業代の請求 大卒社会人3年目です。

Question

自分のミスで時間外、残業代の請求

大卒社会人3年目です。とあるデータ量が多めの作業で、ミスをしました。
そのミスで損失やだれかに迷惑がかかるようなものではありません。
逆に利益を生むわけでもありません。
イメージでいうと、社内掲示板のようなものです。
しかしデータは多く、直すのに2時間かかりました。
損失や利益を生むものではなく、わたしのミスなので、時間外を申請せずに作業してました。しかし、上司にバレて時間外を申請しろといわれました。

これって普通なのでしょうか？
利益も生まず、損失を防ぐためではないのに、残業代をもらう価値が私には無いと思っております。。

基本的に残業は、緊急時を除き無能がすることと考えているため、残業をしたくありません。

この考えはよくないのでしょうか？
皆様のご意見お聞かせください

Answer 1

個人の考えや感情はどうでもいいとして、会社からすると残業しているのに時間外手当をつけないと無理矢理働かせられましたってなるからです。

考えがよくないんじゃなくて前提を知らない、間違えているだけです。

Answer 2

普通なので当然請求するべきです。
ブラック企業でないのなら特に。
あなたの価値がどれほどのものかは分かりませんが、それが働く上でのルールです。
もし何かあってあなたがその時間会社で仕事をしていたのに賃金が発生していないことなどがばれたら、上司や会社に問題があるとされます。
つまりさらに迷惑をかける可能性があるのです。
あなたが残業をしたくないと考えるのはあなたの自由です。
ただ、なぜそんな偏見を持ったのかは知りませんが緊急時以外で残業をするのは無能だからとは限りません。誰かが辞めた後、新しく 人材を雇うより他の人に少し残業してもらって残業代を払った方がマシという考え方の会社もあります。
他にも色んな理由で産業をしている人たちがいます。
なので他の人も無能だから残業をしているとは思わない方がいいです。
残業をしても残業代をつけたくないのなら早く役職に就けばいいですよ。ご存知の通り残業代は付きませんから。

Answer 3

普通です。
むしろ、会社としては迷惑です。

金銭的な意味では利益はないかもしれませんが、労働力という意味では利益を生んでいます。

今はいらないと言っていても、あとから言い出す方もいらっしゃるのでしっかり申請してください。

自分を無能というのはやめられた方がいいですよ。

Answer 4

そんな無能のケツ拭きも皆でするのが会社です。
迷惑を掛け合い、許し合うのが社会です。