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有給消化中の給料について質問です。私は以前働いていた会社(営業職)を4月24日締めで退職しました。 その際に有給が10日残っていたため、4月11日より10日間有給を使いました。 給料が10日締めなので、5月の給料は有給消化中の11日から24日までの10日分だけだと思うのですが、基本給しか振り込まれていませんでした。 有給消化中は営業を行ってはいないのですが、営業手当をカットすることは正当なのでしょうか? 回答のほど、よろしくお願いいたします。
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https://jinjibu.jp/qa/detl/8905/1/ 毎月決まって支給される手当のカットは× 業績や売上などに応じて変動するものや、実費弁償の性質を持つ手当のカットは○ だそうです。
休暇消化中の営業手当や通勤手当のカットは正当です。 会社の手当支給の条件を確かめてみてください。
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