残業について質問です。 時間外労働時間の上限が年360時間となっていると思うのですが、月平均残業時間が30時間を超える…

Question

残業について質問です。
時間外労働時間の上限が年360時間となっていると思うのですが、月平均残業時間が30時間を超える企業は違法となるのでしょうか？月平均残業が30を超える企業は数え切れないほど存在すると思うのですが、

Answer 1

それだけでは違法とはなりません。
上限規制は確かに⽉45時間・年360時間ですが、臨時の特別な事情がある場合には、年720時間までは可能になります。この場合でも月に45時間を超えることができるのは年に6回までです。
ただし、いずれも労使協定を締結していなければ違法にはなります。

Answer 2

労働者代表者と会社で協定を結ぶことで可能になります。