退職祝いについて。 この５月一杯で今は嘱託の方(年齢60才)が退職し、我々の顧客へ転職されます。 実は２月に一応定年…

Question

退職祝いについて。
この５月一杯で今は嘱託の方(年齢60才)が退職し、我々の顧客へ転職されます。
実は２月に一応定年祝いということで、20人から1000円集めてプレゼント渡しました。急な転職だったため、この五月末に更に退職祝いを渡すかどうか悩んでおります。

一応同じ会社に40年勤められ、課のトップにもなられて功労者ですが、顧客へ転職されるとなると我々の情報を漏らされる可能性も勿論あり非常に複雑な気持ちで送り出すことになるため、色紙書いても、、、と思っておりますがどうでしょうか。

Answer 1

定年退職ごの再雇用での転職。
取引先からの引きは、信頼が有ったと言うことだと思います。
退職後のケースとしては、理想的な形です。
恐らく退職した時には、最近どの企業も営業秘密保持契約を結んでいると思います。
会社で知り得た情報は、漏洩しないと言うことを約束してるので大丈夫かと思います。
寄せ書きで送り出した上げたら良いと思います。