教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

失業保険についてです。

失業保険についてです。今、地域のハローワークに電話しましたが、私の説明を聞いてるのか?聞いていないのか?こちらの知りたい質問には答えず、何度も同じ質問をしてくるので、いい加減にして!と電話を切りました。 54歳 女です。雇用保険を10年以上払ってて、大きな怪我をして重症で闘病中なんですが、特定理由離職者に当てはまると思うんですが、貰える期間は、270日ですよね?? もし、知ってみえる方が見ておられましたら、お願い致します。

補足

特定理由離職者の54歳、10年以上20年未満は、何度、調べても給付日数は、270日です。2カ所のハローワークで聞いたところ、【120日】と言われました。 何故でしょうか??

続きを読む

77閲覧

miyutanさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    「大きな怪我をして重症で闘病中」とのことですが、現時点でそうであるかどうかは関係ありません。離職日の時点でそうだった場合は、特定理由離職者になり得ます。 ただし、現時点でそうであればハローワークに求職の申し込み(基本手当の請求)をしても受理されないので、所定給付日数に関係なく基本手当の支給を受けることはできません。治って働くことができるようになってから求職の申し込みをして受理されれば、基本手当の支給を受けることができるようになります。 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000951119.pdf

    ぶらっくたいがぁさん

  • 電話した時点では特定理由離職者かどうかは断定していませんし闘病中で働けないのなら失業保険の受給対象ではありません。 失業保険のお話をしているので退職された方と判断します。 離職票、診断書などをハローワークへ持参して下さい。 離職票では自己都合退職になっていたとしても、特定理由離職者に該当するでしょう。 但し、失業保険の受給は、労務可能になってからです。 ハローワークの書式があったはずなのでハローワークへ確認して下さい。

    続きを読む

    Aさん

  • 確かに年齢と雇用保険期間から見れば270日ですが、怪我ですぐには再就職出来ない場合は120日になります。

    gom※※※※さん

< 自分のペースで、シフト自由に働ける >

パート・アルバイト(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる