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パーソルで特定技能外国人を受け入れておられるご企業様はいらっしゃいますか?田舎の企業は、賃金水準が都会と比べて低い為、特定技能者は技能実習生より早くいなくなってしまう(転職してしまう)のではないかと心配しています。最近パーソルの名前をよく目にし、地方公共団体から委託を受け『外国人材の定着支援』のようなものをされているようです。 実際、パーソルからのサポートは手厚いのでしょうか。 技能実習生の監理団体は毎月訪問してくれ、実習生とも面談し、手厚くサポートしてくれています。 特定技能を売りにしているパーソルはどうなんでしょう。特定技能だと3か月に1回の面談しか、登録支援機関の義務になっていませんよね。それで定着支援って、具体的に何をやっているのでしょう。 田舎なので、外国人材の受入や定着について、今後真剣に考えていかなければいけないと思っています。ご存知の方がいらっしゃれば、教えてください。
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実際、パーソルからのサポートは手厚い
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