派遣の契約を更新しないと言われました。 今年度から今の会社で働いていますが、先日もしかしたら契約を更新しないかもしれな…

Question

派遣の契約を更新しないと言われました。
今年度から今の会社で働いていますが、先日もしかしたら契約を更新しないかもしれないと言われました。理由はスキル不足と、わからないことをすぐに聞いてくる、というものでした。
基本的には自分で調べても分からなかった場合に聞くようにしているのですが、すぐに聞いてくるというように思われているようです。

入った当初から、教育係の人（Ａ）は私に仕事をほとんど頼んでくることも無く、なぜ雇われたのだろうと思っていました。
頼んできても、簡単な入力作業などで、２～３時間で終わるような作業にもかかわらず3日間以内でお願いします、等と異様にゆとりを持たせた納期で依頼されます。
その人が在宅の日はやることがなく時間を持て余している状況でした。
基本的に指示や進捗確認などなく、放置状態です。
結局教育係（Ａさん）は仕事を頼んでこなくなり、最近は別の方（Ｂさん）が仕事を依頼してきますが、その方の依頼は〆切りも適正でやりがいがあるものも多いです。

また、エクセルの関数を使わずに全て手打ちで入力した資料を渡してきたなどと全く身に覚えのないことを言われました。
先日Ｂさんが仕事を依頼してきた際に、まだ全貌が見えていなかったので「これは数えるのですか？」と軽く聞いたことがあったのですが、「いやいや、計算式を使うんだよ」と言っていたのをＡさんが早とちりして歪曲して伝えたのではないかと思います。

どちらにしても、Ａさんは初めから私のことなどまったく相手にしていないような態度で、Ａさんから直接エクセルの仕事を依頼されたことも一度もありません。それにもかかわらずスキル不足とは判断材料があまりに少ないように感じました。（Ｂさんからはたびたびあり、それで分からないことを質問している様子を見てスキル不足と判断しているのではないかと）。

また、面接時にエクセルは基本操作しか分からないと伝えていますが、それでも構わない。使ううちに覚えていくものだから。と言われていました。

どちらにしても、会社の方からそのように思われていると知ってからモチベーションが下がりました。
先日の話し合いでは契約更新を希望すると言ってしまいましたが、このままいても気まずいだけなので更新したくありません。
また近いうちに担当の方が話に来るそうなので、更新したくない意を伝えた方がよいでしょうか？
更新を希望すると言った後でやっぱり希望しないと伝えたら印象悪いですか？

また、そのような理由で解雇された後に同じ派遣会社からまともな仕事を紹介していただけるのか不安です。
別の会社に登録したほうがよいでしょうか。

Answer 1

最初に契約を更新したいと思った時とは状況が変わったので
先方がそうおっしゃるなら更新しません、と伝えるのは
まったく問題ないと思います。
（もっとグダグダな人、いっぱいいますから！）

私だったら、派遣の営業に
力不足でご迷惑をおかけして申し訳ありません
と言いつつ、
スキル不足も何も、この程度の仕事しか任されてないんですけどね…
と言いますね。
あまりにも暇そうなので、別の方がお仕事振ってくださるほどです、と。

今回のことがどの程度マイナス評価になるか分かりません。
次のお仕事を派遣会社で探しつつ
並行して別の会社に登録して損はないと思います。

Answer 2

派遣会社の担当は、あなたのスキルなど知った上で契約していると思います。
今回は派遣先の連携不足でスキルが足らない主さんを雇ったのか、スキルが足らないことが伝わっていないのかどちらかかと思います。

わからないことは、勝手にやられるより聞いてもらったほうがいいというのが普通の考えですが、どうやらそうではないみたいです。

派遣会社の担当には、ありのままを伝えて働きにくいことを伝えましょう。
改善策を考えてくれるか、誰を紹介しても続かないのであれば次の派遣先を考えてくれます。
悩んでいること、更新しないかもと言われたことなど、現状を伝えてください。
(というか、本来更新するしないという事柄やクレームは本人に話してはいけないはずなんですけどね)