労働組合に加入するのは、会社の承認が必要なのでしょうか？ 今年の３月末日に一旦定年退職し、嘱託として再雇用されたのです…

Question

労働組合に加入するのは、会社の承認が必要なのでしょうか？
今年の３月末日に一旦定年退職し、嘱託として再雇用されたのですけど、労働組合の委員長から「定年退職後の再雇用（嘱託社員）は組合には加入できない」と言われました。
理由をきくと「会社の了解げ得られない」としか。。。
社外の組合に加入する場合も、事前に会社の了解が必要で、
無断で加入した場合は、懲戒処分の可能性もあるそうなんですけど。

Answer 1

組合自身が「嘱託社員は組合員になれない」と規定しているのならともかく、会社には組合加入を拒否する権利はありません。当然、社外ユニオンへの加入を拒否する権利もないです。また、そういった組合への加入が理由で懲戒処分を行うのは、不当労働行為で、労働組合法違反です。

ただ、労組法違反であることを知らない、または知りながら会社の言いなりになっている労働組合など、何の存在意義もないので、加入するだけ無駄ではないでしょうか。