外資系転職をしたら労働時間が700時間減った上、年収が50万円増えました。 控えめに言って日系企業クソ過ぎませんか？

Question

外資系転職をしたら労働時間が700時間減った上、年収が50万円増えました。

控えめに言って日系企業クソ過ぎませんか？若いうちは生活できないほど安い給料で働かされる上、最低限のルールも守らないようなしょうもない大人が管理職に上がるしまつ。

嫌いな社員相手だと露骨に悪態をついて奇声レベルの怒鳴り声を毎日上げる現場のCX

納期を無視し続けて、後工程に休日出勤を強いるサルみたいに無能な営業、そいつらに机を蹴っ飛ばしてブチギレる主任にもうあんな生活はうんざりです。

現職の他の社員の話を聞いていると、「前職ではイタズラで上長にデスクトップを破壊された」みたいな社員もいてホンマ日本頭おかしいなってなりますわ。

こんな国じゃ人財（←これきらい）流出は避けられないと思うのですが、いかがでしょうか？

それとも比較的まともな僕ら世代が上に上がるようになれば日系企業も血の入れ替えでまともになっていくのでしょうか？

日系企業に対する強いヘイトで頭がおかしくなりそうです。どう思いますか？

Answer 1

それはあなたの前職がクソだっただけです…。
日系でも残業少なく年収も１０００万円そこそこもらえる仕事もあります。
しかし、日系企業に戻ることも無いでしょうから、もうこちらは見ずにグローバルに目を向けたほうが良いですよ。

Answer 2

それはあなたがいた会社がそうだというだけでしょう。
私は外資も日系も複数経験していますが、外資だから、日系だからと一括りにできることは何もないですよ。
私は今は日系ですが、給料以外は満足です。

Answer 3

日系という大きな括りで考えるから頭おかしくなるんです。前の会社がおかしかったと考えた方がいいです。