４月から仕事を探していますが、なかなか決まりません。

Question

４月から仕事を探していますが、なかなか決まりません。４月から仕事を探していますが、なかなか決まりません。

複数の事務系の人材派遣会社に登録していますが、派遣会社からは全然紹介がありません。
自分からオフィスに電話したり、エントリーもしているのですが「応募者多数のため他の方に決まりました。」と言われてしまいなかなか面接までたどり着けません。１つの募集につき１００件ほどエントリーが来るそうで、社内選考も大変みたいです。

３ヶ月の間に３回だけ面接に行けたことがありますが、結局全部「応募者多数で他社の方に決まりました」。と不採用になってしまいました。

それと同時にハローワークにも行って応募しているのですが、不況のため小さい会社でも応募者が殺到するため書類選考に時間がかかっているようで、１ヶ月以上たっても合否の結果が来ない状況です。

去年から夫の転勤で海外にいたので、「１年程ブランクがある」「結婚しているから」などが影響しているかもしれませんが、こちらとしては家事との両立を仕事に支障のないように対応したいと思っています。実際去年までやっていましたし自信はあるのですが、現実問題理解してもらえないようです。

パートも考えましたが、今フルタイムで働けるところが少ないので稼げません。夫婦だけの今しかお金を貯めることが出来ないので、あと３年は働いて将来のため貯金をしたい思っています。

同じように決まらない方、また事務系の派遣会社の雇用状況などを知っている方いましたら情報提供をお願いします。

補足

客観的な意見ではなく、同じ立場の人や、雇用状況を知っている方のみの回答宜しくお願いします。

Answer 1

一緒ですよ～私は派遣切りでしえた。

３０社応募しましたよ。

派遣の場合、宝くじですよ。
ハロワでも、通常の事務は・・・宝クジです。

で、実際、会社が求人を出す地域のハロワに行ったら・・・・ビックリする事実を聞かされました。
今、それこそ１００人が応募する時代、会社は言いたい放題よりどりみどりで・・大半は新卒もしくはそれに近い若い人を希望しているのだそうです。でもハロワでは、露骨に年齢制限を出せなくなっており、だから応募を受けてもさっさとお断るみたいです。

で、ハロワで、同年代の女性に相談してみました。
すると、事務では厳しいとはっきり言われました。確かにそうですからね。若い人もゴマンと職にあぶれているのですから。
事務以外で、年代にあった販売、サービス業では決まっていることもあると聞き、職種を変えようと思っていた矢先でした。

忘れた頃に１社、バイトですが内定を頂けました。３０社応募しましたよ。

派遣会社は電話も来ませんよ。実際には止まっている会社も多いみたいですよ。
逆に今のスタッフがどんどん出戻っていて、新しい人を入れる余裕もないのが実情でしょう。

だから頑張ってくださいね～数か所のハロワで、いろいろな人に相談されるのみひとつの手だと思いますよ。

その地域ごとに、特徴があるのです。オフィス街は事務職の受付をしていて、街はお店の情報を持っていて・・・

生活がかかっているのは私も同じです。雇用形態にこだわらず、月々の手取りを軸に考えて、バイトでもパートでも探してみてください。

Answer 2

派遣会社に 仕事自体がないのは事実のようですね。
なので人が殺到してというのは 本当でしょう。

特に リーマンショックまで売り手市場だったのでどんどん登録者を増やしていたのに
突然景気悪化で買い手市場になり、本当に派遣会社は仕事がなくて困っているようです。

つまり、以前よりもいい人材が 派遣先は安価で雇えるようになっているのです。

なので いくらあなたが優秀で、家事と仕事の両立をやるといっても
他に相見積もりを取っている人が いい条件であれば
そっちを取ってしまいますよね。

それに 事務の仕事って あまり稼げないので
すぐに経費削減の対象になります。
ますます 仕事はなくなりますよね・・。

景気がもう少し回復するまで
時給が安くても 自由の利くバイトなどをして
少しでも貯金しておいたほうが今は懸命な気がします。

もちろん 就活しながら。

がんばってください。

Answer 3

面接に行ったということは、会社の求める経歴や能力などあなたに備わっているから面接まで到達したんです。
そこからはその人の人柄や、容姿、他人に無い能力、他に会社の役に立ちそうな能力（コミニケーション能力やストレス耐久性、カリスマ性など）を見極めて選びます。なので柔軟な発想で面接に望み、私を取らないと損ですよ、くらいな気持ちで行けばちょっとは変わると思う。
僕は２８で経験のない経理職でしかも東証上場企業に先月合格しました。
面接は３０分間言いたいことを話してくれ、とだけ言われ面接官は３０分間口を利かず相槌も打たず、ただずっと睨んでるだけでした。３０分しゃべりっぱなしで、以上です、と話終えると、質問や疑問などされ、最終的には談話して面接終了。
面接官は最近の求職者は質が低くて困ると愚痴をこぼしてました。
僕は証券出身なので話した内容は、その企業と競合する企業の相違点やその業界を取りまくいろいろな要因と分析、事実に基づくその企業やその業界の展望、今までその企業にない考え方や海外の経営手法や、株価資産価値の変動、投資家から見た財務諸表分析のなど、こっちの専門領域をどのように生かせるかを話しました。
それぐらい専門的に自分という商品を売り込まないと厳しいかも知れません

Answer 4

> １つの募集につき１００件ほどエントリーが来るそうで、

百倍の倍率なんでしょ。

だったら、なぜあなたが選ばれると思うのか？その根拠が分かりません。

倍率が高くて競争に負けているだけの話では。