パートの社会保険料、 健康保険料が厚生年金よ多く引かれるのは間違いでは？と思いますけど、 厚生年金が13000弱で健…

Question

パートの社会保険料、
健康保険料が厚生年金よ多く引かれるのは間違いでは？と思いますけど、
厚生年金が13000弱で健康保険料が14,000くらいは変じゃないでしょうか？労使折半じゃなくて全額従業員が負担する制度ってありますか？

Answer 1

健保が地方公務員共済でパートということは、会計年度任用職員ですか?
そしたら４月働いた分の給与が５月に支払われますよね。

たしか公務員共済は当月払いなので今月は４月分と５月分が引かれているのではないかと思います。

つまり５月支払い給与は４月分と５月分の保険料
６月支払い給与は６月分の保険料と、来月以降はひと月分の保険料となるはずです。
なのでもし来年３月末で退職した場合は４月に支払われる給料からはひかれないことになります。

違ったらごめんなさい。心配でしたら担当者に聞いてみるのが一番だと思いまます。

Answer 2

変ですね。

健康保険は、職別国保なのかもしれませんね。