今勤めている美容院を退職予定で有給消化中の美容師です。 社保完備の美容室に勤めております。 次の勤務先は業務委託…

Question

今勤めている美容院を退職予定で有給消化中の美容師です。
社保完備の美容室に勤めております。

次の勤務先は業務委託の美容院となり,雇用保険など各種保険が無いところです。出来れば有給消化中,次の勤め先で働きたいと思ってます。
二重の加入保険(社保や雇用保険など)とならないため働いても問題にならない(バレない)と考えております。

このような場合,バレる事や後々面倒なこと(前会社から規約違反で訴えられるなど)になるんでしょうか？

※有給に入る前に上司からは有給消化中は勤務しないようにと言われております。
※就業規則でも副業は禁止となっております。

皆さんのご意見を伺いたいです。
よろしくお願い致します。

Answer 1

有給消化中と言うことは、あなたはまだそのお店の社員です
就業規則に準ずる義務はあると思います

前の職場にはバレる確率は低いかもしれませんが、年末調整などの際新しい職場の方は把握すると思いますので新しい職場でのあなたの信用につながると思います

Answer 2

アウトだね。他業種ならまだしも、新しい勤め先にも信用がなくなるよ！