有給休暇のないバイト

Question

有給休暇のないバイト自分のアルバイト先は有給がないです。これって違法じゃないんですか？社員に聞いたら法律上は必要だけどうちは無いねとか言われました。普通にくれって感じなんですけど言ったらくれるんですかね。ちなみに聞いたのは店の中で1番偉い人です

Answer 1

有給がないはあり得ません
使う使わないは権利ですが、
付与は義務です

ただ、一応契約方法で付与しないことは可能で、
過去に半年ごとに契約満了と新規契約という形で有給付与させないようにしているのは見たことあります

Answer 2

違法の可能性があります。

半年間週30時間の労働時間なら10日とることができます。

それ以下なら労働時間に応じて10日以下ですが有給休暇があります。

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

年次有給休暇は、要件を満たせば自然に発生するので、「有給がない」というのはあり得ません。労働基準法第39条第1項、第2項)
「有給がない」というウソを真に受けて、誰も有給休暇をとらないだけです。この場合は、自分から有給休暇を会社に請求して休めばいいです。会社は拒否できません。(同条第5項)
会社が欠勤扱いにして、休んだ分の賃金を支払わない場合は違法です。(同第24条)

https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/140811-3.pdf

Answer 4

違法だけど貰えないだろうから新しい仕事探した方がいいです