【夫の転職について】 夫の転職についてご相談させてください。 【前提】 夫：29歳(大手企業総合職：実家：京都…

Question

【夫の転職について】

夫の転職についてご相談させてください。
【前提】
夫：29歳(大手企業総合職：実家：京都府) 妻：31歳(看護師：育休中、実家：滋賀県)結婚：４年目、居住地：関西
今年の2月に長男が誕生しました。

【現状】
夫の業界はコロナ禍の影響を非常に受けており、業績が悪化していることから転職を１年ほど前から考えておりました。夫がようやく内定をいただいたのですが、東京勤務とのことでした(激務と呼ばれる業界)。激務なので、年収は300万ほど上がるとのことです。

【相談】
転職を応援すべきでしょうか。私が不安に思ってる点は下記です。
・両親、義両親ともに反対しています。理由は、関西から離れてほしくない。子供が生まれたばかりで、環境を変えることの抵抗や、大手企業なので、そのまま勤めあげてほしいみたいです。
・夫、私ともに、関東に住んだ経験はなく、親戚も同時期に子供を産んだ従妹がいるだけです。※友達もいません。
・夫が慣れない環境のため、育児ワンオペになりそうです(生後半年後に東京にいくつもりです/里帰り出産をしています。)

妻としては、家族のことを考えてキャリアステップを望む夫を応援してあげたいですが、時期が時期だけに不安に感じるとことも多いです。両親の気持ちもわからなくはないので、両親がいつでも東京にこれるようにゲストルームなどは用意しようと考えております。

あまり頭の中が整理できておりませんが、アドバイスをいただけないでしょうか。

Answer 1

関東に転勤することで、ご自身のキャパが狭くなり、生活満足度が下がると感じるなら、ご自身の意見として「転勤することは私が不安になるから、転勤しないでほしい」と伝えることはできると思います。

旦那さまの転職を応援したいのであれば、次の行動を取ってみてください。
・転職すれば本当に育児はワンオペになるのかどうか、旦那さまに確認する（家事や育児の分担をどうするつもりなのかについて意見を聞く）
・ワンオペになりそうなら、どんなサポートがあれば自分がやっていけそうか、自分に聞いて書き出してみる
・出てきた案に対して、どうやったら実行できるかを旦那さまに相談してみる

何か参考になれば嬉しいです。
応援しています^ ^