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今育休中で2ヶ月後に復帰予定ですが、保育園に空きがなくいつ入れるかはわからないと役所に言われてしまいました。扶養内の勤務で雇用保険にも入ってなかったので休業中の給付金も無く、そろそろ働かないと厳しいです。 介護職をしていますが、近くに託児所付きの介護施設の求人もいくつかありそちらに転職を考えています。 育休中での退職はやはり非常識でしょうか? まず電話で直属の上司にアポを取ってから、直接会って退職したい旨を伝えればいいですか?
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育休中での退職は非常識だと聞いたことがあります。 しかし理由が理由なので直接上司に相談してみるのがいいと思いますね。
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