第二新卒です。既に内定決まっています。 転職先から7月でも10月でも入社日は構わないと言われています。

Question

第二新卒です。既に内定決まっています。
転職先から7月でも10月でも入社日は構わないと言われています。個人的にはボーナスをもらい、1番得のある入社日を選びたいです。ただ総合的に判断して決めたいと思ってます。

7月入社だとボーナスをもらい、次の冬ボーナスの査定期間に少し滞在できるので、冬ボーナスも少しもらえる。

10月入社だと、冬ボーナスは寸志程度でしょうか。前職の滞在期間のボーナスが貰えなってしまうが同期は多い時期かもしれない。

この意見の整合性含め、皆さんのアドバイスを聞きたいです。お願いします。

Answer 1

社会人ならもうご存じと思いますがボーナスの支給ルールは各社で自由に決められますので、書かれている内容が正しいか正しくないか判断はできません。

10月入社なら同期が多いというのは新卒の留学組含めあるかもしれませんが、その人達と研修で顔見知りになれるかどうかはこれも各社の教育計画次第ですので、確かなことは言えません。