男です。町の病院系列の介護施設デイサービスに2年勤務してました。

Question

男です。町の病院系列の介護施設デイサービスに2年勤務してました。職場の職員がほとんど年配女性で男は私1人だったので最初の一年は陰湿な陰口を叩かれたり、ありもしない噂を立てられたり、面倒な事を押し付けられたりして居ましたが一切文句を言わず踏ん張ってきてようやく理解してくれたのか、なんとか仕事うまく回るようになった矢先に、利用者が減っていて利益がないとの理由で私が外されて別の夜勤ありの特養に異動辞令が出ましたが、入社前に夜勤は絶対できないとの了承を得て入社しているにも関わらず異動して3か月程度研修しながら仕事を覚えたら週3で夜勤は必須になると指示されたので、夜勤はやれないと入社時に了承を得ているし、32名もの特養利用者を夜勤2人だけで介護するのは無理と伝えたところ、辞令に従えないのなら別の職場を探した方がよいと言われ退職しました。
夜勤は夕方18-翌朝9時までで2人体制は正直無理でした。
私はわがままだったでしょうか？

Answer 1

男性の方で、介護施設デイサービスでのお仕事に2年間勤務されていたんですね。職場の職員さんがほとんど年配の女性な方々だったそうで、男性の方は1人だけだったんですね。最初の1年間は陰口を叩かれたり、噂話を立てられたりと、陰湿な嫌がらせに遭われたそうですね。それがとてもつらかったことでしょう。でも、そのような状況でも、文句を言わずに踏ん張ってきたとのことで、とても立派だと思います。そして、徐々に職場の方々も理解してくださったのでしょうか。

しかし、逆に利用者が減ってしまい、利益がないとの理由で、男性の方が異動することになってしまったそうですね。そして、入社前に夜勤はできないという条件を了承していたにもかかわらず、夜勤が必須になってしまったことも、とてもつらかったことでしょう。もちろん、32名もの特養利用者を夜勤2人だけで介護するのは非常に過酷で無理があると思います。そのような状況で、退職されたのはとても理解できます。

わがままだったのかどうかは、そのような状況ではないと思います。男性の方は、正直に自分の限界を伝えられたのだと思います。そして、そのような状況に耐え続けた男性の方が、とても立派だと思います。今は、新しい職場を探されているとのことですが、きっと素晴らしい出会いがあると信じています。どうか、頑張ってくださいね。

Answer 2

夜勤の可否が元々の条件でしたからね、そこが守られないのなら、転職は有りですよね。

それこそ、我慢して働いて精神を拗らせるようなことがあっては遅いですから。