深夜手当と夜勤手当について。 深夜手当が義務で定められているならば、夜勤手当はいらなくないですか？

Question

深夜手当と夜勤手当について。

深夜手当が義務で定められているならば、夜勤手当はいらなくないですか？

Answer 1

だから夜勤手当は無いところも有る

Answer 2

夜勤には 深夜手当が 含まれるので 高くなっているはずですよ。

日勤( 8時 〜 17時 )と夜勤( 20時 〜 6時)の 勤務体系なら 夜勤の方には 基本給プラス夜勤手当が付いて その時間を過ぎたら 時間外(残業)手当がついてた。

日勤者が 残業して深夜( 22時以降 )に及んだ時には 時間外手プラス深夜手当
夜勤者が 残業したら 時間外手当だけだった。

Answer 3

法律上、夜勤t手当はなくてもよいのですが、深夜割増料金と夜勤手当の両方を支給する会社もありますね。