公務員・公共交通機関・生活インフラ（電気・ガス・水道等の日常生活に不可欠な事業）・警察・消防・自衛隊・空港・教育機関等の…

Question

公務員・公共交通機関・生活インフラ（電気・ガス・水道等の日常生活に不可欠な事業）・警察・消防・自衛隊・空港・教育機関等の公共色の強い職場では、パワハラ・セクハラ等を繰り返しても厳しく処分されないんですか。

大阪府財務部の課長補佐級職員が嫌がる部下にセクハラを繰り返して処分されましたが、停職6か月の処分は甘過ぎると思いましたね。この時に上司二人・同僚の課長補佐級職員三名・部下の主査級職員四名も処分を受けたのですが、彼等は全く反省しているようには思いませんでしたね。上司は間違いなく放置していたでしょうし、同僚・部下は怒らせるのが嫌で知らぬふりをしていたに決まってます。

Answer 1

停職6か月の処分は甘過ぎると思いましたね。

その場の処分だけ見れば甘いように映りますが、将来的にはどうでしょう？
出世レースからは脱落します。その失ったお金を考えれば相当なダメージです。
西武の山川さん見ればわかるでしょう。１億払って示談できれば不起訴は間違いないですが、ソフトバンク３０億円の移籍はご破算でしょう。
ものごとは常に将来もみなければなりません。