不満があるわけではなく、純粋な疑問です。 バイトで使う物(指定の服やメモ帳など)を、自己負担で準備します。

Question

不満があるわけではなく、純粋な疑問です。

バイトで使う物(指定の服やメモ帳など)を、自己負担で準備します。命令されて購入する以上は経費を勤務先に請求できなければおかしいと思うのですが、この考えはおかしいですか？

今回買う物は、数千円程度なので全然気にしてないのですが、会社負担と自己負担の基準ってなんですか？

会社の業務以外でも使える物なら、会社はお金を出さないよって感じですかね。

Answer 1

別におかしくはないですが、
基準は会社によると思います。

ボールペンとメモ、指定の服を支給してる会社もありますよ。そこはコロナの時は箱のマスクも支給してくれてました。
バイトでも結婚祝い金やお見舞金、会社の飲み会代(参加しない人は食べ物を買ってました)、ボーナスや株の支給もありました。

飲食店なんかは支給されないことが多いけど、独立開業したい人には技術やノウハウをお金もらいながら勉強させてもらえるので得だし、スタバやディズニーで学生バイトすれば就活に有利だし
あなたにとって得と思える会社で働くことがそういう細かいことを気にならなくなるコツというか生き方かなと思います。

どこの会社も完璧ではないので、自分にとって良い面を見て働けるバイト先を探すといいかもですね。