助けてください！！バイトで韓国人店長と同僚の会話を盗み聞きして翻訳していたのがバレてしまいバイトをクビにすると言われまし…

Question

助けてください！！バイトで韓国人店長と同僚の会話を盗み聞きして翻訳していたのがバレてしまいバイトをクビにすると言われました。どうにか解雇を回避する方法はないでしょうか？雰囲気も良いバイト先だったので解雇されたくありません。私はどうすればよいでしょうか？

私は大学生で韓国料理店でバイトとして働いています。バイトに入ってからもう2ケ月くらいが経ちます。
私は以前から韓国や韓国語に興味があり、勉強のために仕事の合間や休憩時間の合間を縫って韓国語の会話を盗み聞きしながらGoogleで翻訳していたのです。

なぜ隠れて翻訳していたかというと、店長に韓国語を学んでいることを伝えるのが恥ずかしくてできなかったからです。

前からスマホを見えないようにコソコソいじりながら翻訳していたので、店長から「（名前）さんいつもスマホで何やっているの」とか、「スマホいじる暇があったらここ手伝ってちょうだい」のようなことをよく言われて、いつも上手く誤魔化していたのですが、おそらくこの時からもう感付かれていたのだと思います。

そして今日店長に「もしかして私たちの会話を隠れて翻訳しているの？」と聞かれてしまい、誤魔化すわけにもいかずにバレてしまいました。

私は正直に韓国語に興味があって勉強のために翻訳していたことを正直に店長に話しました。

店長から「韓国語を学ぼうとすることは良いことだと思いますが、隠れてコソコソと盗み聞きをするような人には信用することができないです。代わりの人を雇うことにしたので悪いけど今月末で（名前）さんのアルバイトは解雇させてもらうよ。あなたを今まで信用していたのに残念です。」のようなことを言われてしまい。解雇されることになってしまいました。
（実際の店長はここまで流暢な日本語ではないです。）

私が悪いことをしてしまったと思っています。常識的に考えてもそのような人には信用が置けないと思われるでしょう。
ですが私にはバレなければ良いだろう、バイトをしながら韓国語も覚えられ、韓国について知れるのならそれで一石二鳥のようなことを思いながら今までバイトをしてきました。

本当に悪いことをしてしまったなと思っています。クビにされるのだけは回避したいです。もう一度、バイト先の同僚や店長と関係を修復する方法はないでしょうか？？
皆様助けてください。私はどうすればよいでしょうか？？

Answer 1

厳しいのでは…

お国柄や人柄もあるので1度クビと言われたら厳しいと思います。

まず業務中にスマホを幾度と注意されてるところで信頼はなかったと思います。翻訳していたとしてもそれが本当かは証明ができません。社外秘の話や大切なことまで聞かれて外に流されていたかも…誰しもそう思うはずです。

業務時間外や双方手の空いた時間に『韓国語を勉強したいんだけどどうしたらいいか』とか、店長さんや社員さんに『会話を翻訳して勉強したいので聞かせてもらうことは出来ないか』など聞いたり許可をとればよかったのでは無いでしょうか？

勉強したいから教えて欲しい、参考にしたい！と言われて嫌な気持ちになる人はいないと思いますが、同じ理由でも勝手に盗み聞きして業務中にスマホ翻訳してたなんてありえないと思います。

信用していた というのは業務や韓国語に対する質問者様の熱心な姿勢を見てきたからだと思います。

ですがあなたにとって一石二鳥でも、店長さんやほかの社員さんにとっては業務です。多くのお金や人が動く大切な事です。業務中に学習したいのであれば最低限業務の邪魔をしない、信頼を損ねるようなことはしない事ですね。

信頼の回復は恐らく難しいでしょう。
韓国語学習の片手間で仕事をするのではなく次の職場では信頼を失うような事をしないよう、持ってくれていた信頼に答えるつもりで頑張りましょう。

Answer 2

それは無理ですよ。
貴方が逆の立場ならどうですか？

盗聴してたのでしょ？相手からしたら気持ち悪いでしょ。。
盗み聞きで一石二鳥などとは呆れます。

すみませんが、日本人の恥です。なぜ最初に言わなかったのか不思議でなりません。
心より謝罪してその場を去ってください。

Answer 3

経営者からすれば店の経営状況など極秘の内情をアナタが他のライバル店に売ってるスパイ行為の可能性も考えられますからね。

これはもう言葉での信用回復は無理で、行動での信用回復でも数年単位で時間がかかるね。

Answer 4

心を込めて韓国式の謝罪を。
韓国人に相談すると解決する気がスンニダ。