往復2.5〜3時間通勤見込み（高速道路通勤）でかつシフト勤務（7時、9時、13時、22時［夜勤］）に従事しました。

Question

往復2.5〜3時間通勤見込み（高速道路通勤）でかつシフト勤務（7時、9時、13時、22時［夜勤］）に従事しました。約2か月を経過して私生活を含めて、生活感で非常にプレッシャーを感じて異動もしくは転職を考え始めています。
そこで、この就業環境は会社側の安全配慮義務違反になるのでしょうか？
一般的な解釈を伺いたいと思います。

補足

当初の勤務先から、会社から異動の打診があり、渋々受けた案件になります。

Answer 1

ご自分で選んで就職した通勤距離と通勤時間ですから（高速での通勤であれば相当遠距離）自己責任です。よくこんな遠距離選んだね
どうしてもこの職場で通勤地獄を解消って思えば近くに引っ越しです
会社も交通費が少なくなるのでは
ただ、引っ越し費用は会社は出さないでしょうね
初めから、こういう通勤環境だからそれを自分で解決ですから払う理由はないです
シフト勤務も別にそういう協定があるならば別に問題ないと思うけどね

Answer 2

一般論ですが、自分で会社に応募して勤めているなら通勤時間は自己都合で処理される事が多いです。
先の方が書かれている通り初めから承知の上での応募という事です。

元々近くの職場だったのに転勤で遠い職場になったなどの場合は会社との交渉ごとになるとおもいます。
普通は事前当事者と会社で決める事ですので後で揉めることは少ないと思いますが。

Answer 3

ならないでしょう。
近くに引っ越せば良いだけですし。