解決済み
試用期間について教えてください 会社は試用期間なら、いつでも辞めさせられると言って来ます。 解雇ではなく自由に終了さ…
試用期間について教えてください 会社は試用期間なら、いつでも辞めさせられると言って来ます。 解雇ではなく自由に終了させられると言います。パワハラにより体調を崩し医師から診断書をもらおうと思っているのですが、それを理由に終了と言われたら労働基準監督署に相談した方がいいでしょうか？ 解雇にあたると思うのですが
166閲覧
回答（2件）
- ベストアンサー
そんなことはありません。 合理的な理由が必要です。 雇用後１４日間についてはそのハードルが下がるだけです。 それと、何であれ解雇です。 当然労基に相談すべき事案です。
２週間以内であれば会社の言う通り。そうでなければ試用期間が終わった時点で契約期間満了で切れる。パワハラの証拠があるなら、やっても良いんじゃないですか?
この質問を見ている人におすすめの求人
< 質問に関する求人 >
医師（東京都）
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
正社員×土日祝休み（東京都）
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）
求人の検索結果を見る
あわせて読みたい