いわゆる大企業で人事の仕事もしていましたが、アーリーリタイアして、週3で介護の派遣をしています。 雇う側だった時の感想としては、正直、派遣さんに長く続くかどうかなんて、たいして期待をしていませんでした。 どうせ3年以内に終わりなので。 さすがに、毎回のように1回めか2回めで終了とか、契約期間を満了できていないとかは蹴りますが、後はそんなに気にしなかったですね。 雇用側としても2年程度で一区切りが多かったです。 介護の派遣として、私自身は、現在は、3カ所めです。 1カ所目は初回で2ヶ月、2カ所目は3回で6ヶ月、どちらも契約期間満了、現在の施設が1年です。 他の人を見ていても、早い人は、そもそも契約期間満了をせずに辞めてしまいますし、長い人は3年を超えて続けていますね。 長いか短いか、どちらか極端な方が多いように感じます。 もっとも、これは介護の場合は正社員でも同じ傾向があるようです。 8ヶ月だったら、問題視するほど短くもないけど、長くもない、って感じでしょう。 契約を更新しなかった理由を訊かれるかもしれませんね。
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