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会社に退職届を郵送する場合、退職届の日付はどうすれば良いのでしょうか？
会社に退職届を郵送する場合、退職届の日付はどうすれば良いのでしょうか？退職届の日付を記入した日、退職日を民法に基づき上司に退職を申し出た日から2週間後(既に口頭で申し出てます)にして書類を作成しました。 有給消化の依頼の書類も同じです。 ですが、これだと到着するまでの1〜2日間は遡ってしまう事になると思うのですが、問題ないのでしょうか？ 4/18に口頭で上司に退職を申し出、正式な書類は後日郵送すると連絡済み ↓ 退職届の日付を4/18にし、退職日を民法に基づき申し出から2週間後の5/2にして書類作成 同じく有給消化の依頼も4/18〜5/2にして書類作成 ↓ 書類到着が4/18から1〜2日後になってしまい、書類上の日付は遡る事になってしまう と言った感じです。 申し出を既にしてあり、書類も後から郵送すると連絡してあるので、処理上の問題は特に無いですか？
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回答（1件）
- ベストアンサー
問題ありませんよ！ 私の体験ですが、会社側に退職届に8/18と書くように言われ書いたのですが、離職票は7/28になっていました！
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