自分の地位確認というか職務確認というか自分の会社での立場を確認することってありだと思いますか？

Question

自分の地位確認というか職務確認というか自分の会社での立場を確認することってありだと思いますか？必要か不用な人間かも含んでいます。入って1年ほどの中途採用、小さい会社なんですが能力以上のことを求められ、自分の能力は自分でわかっているから無理なのはわかっていますが結局はできないことを騙し騙しスタートして結局できないの繰り返し、これが苦痛でしかありません。個人でも能力のある方ならできるのかもしれませんが三つ折りのカタログを作れとか、本来なら行政書士に頼むような内容も私に振られ本来の仕事もなかなかできません。普通なら外注に出しますかね。私はパソコンは苦手、文章入力程度です。
本業の仕事では一担当者としては申し分ないレベルにあると思うのですが、一度私は必要なのか不要なのか経営者に聞いてみたいです。ハッキリ言って私的にはこの就職はミスマッチだと考えています。本業以外の能力を求められたら今以上の能力の向上はまずないと考えておりますので会社側にも考えてほしいです。小さい会社なんで経営者との距離は近いです。

Answer 1

間違いなくあなたは必要な存在だと思います。しかし、残念ながらそれに気付けない経営者もいます。

ただ、無茶ぶりしたのに、できるやん！ってなってる可能性もあるかもです、、、

自分には難しいので外注したい、ということって経営者に確認したことありますか？

なければ、まずはそこからだと思います。

必要かどうか確認したくなる気持ちはわかりますが、小さな会社は誰かがやらなければならないことも多いです。

なので、外注不可だった場合、私なら業務整理の相談をするかな。