派遣社員として１年半勤務しました。 仕事も多忙なため、次の契約更新もあると思っていましたが１カ月半前に派遣会社から …

Question

派遣社員として１年半勤務しました。
仕事も多忙なため、次の契約更新もあると思っていましたが１カ月半前に派遣会社から
「派遣先から契約を終了するとの申し出がありました。次の派遣先を探します」と派遣会社の担当から連絡を受けました。
紹介していただいた派遣先の案件は通勤が遠くて難く賃金も下がるためお断りしました
さらにほかにいい案件がありましたが先方の条件とあわず紹介してもらえなかったため
派遣先が決まりませんでした
派遣契約終了してから数週間後に離職票が届いたのですが
離職理由が４D（自己都合による契約終了）と表記されていました
派遣会社に問い合わせした所
「あとはハローワークに相談してください」
と言われてしまいました

特定理由離職者として認定したもらうように異議申し立てをする予定ですが
その場合、結果はどのくらい期間がかかるでしょうか？

派遣社員として継続の意思があるにも関わらず契約満了まで勤務したのは
今回で２回目ですが以前はスムーズに失業保険の申請も通ったのですが
派遣先の正社員充足により派遣を切られるのは仕方ないのですが
自己都合退職にされるのは理不尽かと思いました！

もし、このような経験をされた方がおられましたらぜひご回答いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

7年勤めた派遣先をコロナの影響で、初めて雇用止めされた時に、他を数社紹介されましたが、『希望業種と全く違う』『通勤に車で1時間』『アルコールアレルギーでアルコール消毒できないのに、アルコール消毒の頻繁にある食品工場』『お給料が地域最低賃金』など、とてもではないけれど『行きます』と言えない案件ばかりで、お断りしたところ『自己都合による退職』とされました。
離職票を持ってすぐにハロワに行き説明したら、『特定理由離職者』として失業認定されましたので、スムーズに失業手当をもらえましたよ。
そのあとはその派遣会社とはきっぱり縁を切って、別の派遣会社から派遣されて就業しています。
今度の派遣会社は、賞与も退職金制度もあるので、派遣会社を変えて良かったです。

ちなみに『車で1時間』のところは、『主人が出勤してからじゃないと、家を出られないので、出勤時間をずらしてもらえるなら行けます。と言って交渉してもらいましたが、ダメだったのでお断りしました。』と言いました。

あくまでも、お仕事したかったけど、条件に合わずに無理だったという事で通しました。

Answer 2

次の紹介を断ったからだと思います。

が、条件が悪くなるなら、そりゃ断るよね！ってハロワが判断すれば、特定理由離職者になります。
なので、「ハロワと相談して下さい」なんだと思います。