フリーランスエンジニアについての質問です。 レバテックフリーランスなどのフリーランスエージェントを利用して、以下の条件…

Question

フリーランスエンジニアについての質問です。

レバテックフリーランスなどのフリーランスエージェントを利用して、以下の条件で参画しました。

・業務委託(準委任)
・精算幅は月に140-180時間・週5の客先常駐
・業務基本時間は9:00-18:00(休憩1時間)

仮にひと月の平日総数が23日間あれば、月間184時間働くこととなってしまいますが、この場合「どこか1日だけ休む｣などしてもよいのでしょうか？

これは余談ですが、社員は全員残業している中で自分はフリーランスなので定時に上がるということも普通でしょうか？

よろしくお願い致します。

Answer 1

140-180hの条件が客先の条件でしたら、客先も清算は面倒なので双方相談の上、180h以内に収めるように休みを取ることになると思います。自分はそうしてました。

自分の場合ハイスキルということもあって実績値が160hを割っていても何も言われませんでした。例えば今月だったら20日間フル定時で160hの計算ですが、休みを入れても良い感じでしたね。

Answer 2

業務委託契約なら休もうが、定時に帰ろうが相手は文句を何も言えないですよ。

しかしながら、客先の印象で契約延長などが決まるので法律で守られてるからと権利を主張すれば良いってわけでもないです。

Answer 3

レバテックさんからの紹介であればとても細かく営業さんに聞かれますので営業さんに詳しく聞いて下さい。他のエージェントは分からないです。
おそらく営業日数×定時時間の契約だと思われ、180時間越えても賃金発生しないのでしょう。休めるかどうかは常駐先の判断次第です。
先日は個人ロッカー有無、勤務時の服装、お昼休憩時間など事細かく聞かれました。