中途採用でハローワークや転職サイトで未経験歓迎や学歴不問や未経験の方にもしっかり指導します。などなどの求人よくみるのです…

Question

中途採用でハローワークや転職サイトで未経験歓迎や学歴不問や未経験の方にもしっかり指導します。などなどの求人よくみるのですがこの未経験歓迎で受かる方法ありますか？みなさん最初は未経験でやってると思います。でもそのスタートラインにはどうやって立ったのかお聞きしたいです

Answer 1

採用企業側は、ある程度分かっていると思います。採用されればいいけれど仕事を一回で覚えないともう来なくて良いよとかやる気がないならやめてくれくれとか喧嘩を売買するパターンです。

未経験に中途採用や親切の裏には、採用される側は、仕事をすぐに覚えられなければ、使用者からパワハラ喧嘩を買うことになります。うつ病の始まりです。 仕事を即日覚えられれば良いんですが簡単ではありません。

募集をかけても仕事を覚えられないと喧嘩を買うことになるんです。
採用される側も馬鹿ではありません。雇用契約は怖いものです。
働きにくくピリピリします。

Answer 2

求人票の内容だけを鵜吞みにするのはあまりお勧めできません。
定型文のようなものを載せているだけの企業がほとんどですし、ハローワークのような無料職業紹介にのみ求人を出しているような企業は尚更です。
確実に就職に繋げるのであれば、職業紹介事業をやっている会社に頼むのが一番です。
ちなみに費用などは掛かりません。
費用を要求される場合は法律違反ですので、その点だけはご注意ください。

Answer 3

未経験ですとポテンシャルやその人柄で採用するところが大きいかと思います。
なので自主性や今までやってきたことで何をベースに頑張るか
ex)協調性や積極性...etc
この部分を主張できれば良いと思います。