新卒入社３か月で会社を辞めたら…

Question

新卒入社３か月で会社を辞めたら…今年の３月に大学を卒業して４月から社会人になった２６歳の男性です。

いざ入社してみると、入社前説明とはだいぶ異なっていました。

例えば、有給休暇はあってもないような物、どんなに気分が悪くても出社はしなければならず

咳が激しかろうが高熱があろうが出社して、提携病院の診察を受けてから早退しなくてはダメ、

昼休みは１時間と聞いていたのに実際は長くて３０分、短くて昼食のみの１０分、

プライベートを尊重するので残業はだいたい夜２０時までと言われていたのですが平均２２時まで、

早出、昼休みカット、残業を合わせると約６時間の超過勤務＝週３０時間弱＝月残業１２０時間、

短く考えても毎月１００時間の残業などになります。

加えて私は営業なのですが、毎日のように先輩に営業は向いてない、辞めちゃえば？やる気ある？馬鹿だね

などと言われています。

私はペーパードライバーなので入社後に教習所に通っているのですが、現在の実力で都内はまだ危険と言われてます。

それを上司に報告しても、いいから運転しろと言われいつか死ぬのではないか？人を轢いてしまうのではと怖いです。

同期がいなく、２０代の社員もいない職場です。

新卒入社ですが、私は２５歳で入社し２６歳になってしまいました。

転職したい、でも３カ月で退職した２６歳の年齢の者を採用してくれる企業なんかないのでは？

と毎日悩んでいます。

昨日今日と３９度を超える熱と咳で欠勤してしまいましたが、しょっちゅう電話が掛かってきます。

やはりまだ耐えるほうが今後のためになるでしょうか？

入社３カ月で転職なんて成功しないでしょうか？

自分が甘いことは重々承知です。

どうぞアドバイスをお願いします。

補足

みなさん、とてもためになるアドバイスありがとうございます。
自分の甘えなども多々ありますよね。
辞めたい、年齢が気になり辞められない、
早く悩みを解決したいです。

Answer 1

採用側ですけど。
新卒で入社して、２～３か月で退職ってのは、よくある話で、多くの会社で、大目に見る傾向があります。
まぁ世の中あまり知らない学生さんだから、合わなかったのだろうとか、詰めが甘かったんだろうとか。
履歴書に堂々と書いて大丈夫です。
ですから、気にせずさっさと辞めた方がよいですね。

ただし今は経歴に関係なく、求職が厳しいことは念頭に置いておいた方がいいです。
と言っても今の会社はしがみついている価値がある会社とは思えません。
一番は、就職前の説明と違うというは、これはロクな会社じゃないです。
きびしいなら厳しいと入社前に言える会社じゃないと駄目ですね。

Answer 2

私なら辞めます。
私は生活の為に仕事をするのであって、会社の為に働くなんて考えません。
体壊して死んだら？後悔してもしきれません。

転職が心配なら転職活動しながら続け、新しい職場が決まったら辞めればよいのでは？
その会社で学べるモノもきっとあると思いますが、体が第一です。
無理しないで下さい

Answer 3

一度決めた道は突き進むべきだと思います。
職種は違いますが、私も有給休暇は使えませんし、休憩時間なんて0です。
上司からの暴言なんて日常的にあります。
私の場合同期に支えられている部分が大きいので、同期がいないのは寂しいですね。
でもまだ3ヶ月ですよ。
もっと酷い会社はたくさんあります、苦痛かもしれませんが、もう少し頑張ってみてはいかがですか？
辛くても頑張っていれば、いつか報われる日が来ると思います。

Answer 4

昔はもっと酷かった。とだけは言って置きますが、今は違う時代です。我慢は、し過ぎないように。
いずれ天職が見つかりますように。