退職願について。

Question

退職願について。退職願は口頭やメールの文面でも成立するとお聞きしました。ですが退職願を提出して14日経てば法律上で退職扱いになるんですよね。となると就業規則に「30日前に退職願提出」と書かれていても14日前に言わざるを得なくないですか？転職する時などに空白期間出来ますし

Answer 1

退職願や退職届といつ退職するかは別ですよ。あと、就業規則も「30日前」ではなく「30日までに」と書かれていませんか？

つまり2カ月くらい前に2か月後の月末に辞めたい、と言っていいわけです。