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リクルートエージェント使ってます。 転職は12月希望です。 しかし、エージェントさんとのお電話で、 「選考で通るのは良く…

リクルートエージェント使ってます。 転職は12月希望です。 しかし、エージェントさんとのお電話で、 「選考で通るのは良くて20社受けて3社くらいです。 どんどん応募して、経験を積むことが大切です。何もしないより、とにかく行動してみましょう。」と アドバイスを頂戴しました。 今の時期から、応募しても良いのでしょうか? 自分の市場価値的には東京大学や、京都大学でもないし、ただそこらへんの大学を出て新卒3年目なだけです。 毎日送っていただけた求人は目を通しており、 気になる企業様は、20社ほどお気に入りしています。 もし仮に、6月に内定をいただけたりしたら、 (本来は12月希望)そういうのもご縁なんでしょうか? 読みづらい文章ですが、ここまでお読みくださり 誠にありがとうございます。 人生初の転職活動のため、アドバイス頂けたら幸いです。

補足

転職は、未経験職を目指しています。

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4,724閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    それはよく言われます。エージェントは転職させるのが仕事なので気にしなくて良いです。自分のペースで、本当に良い案件があった時だけ申し込みましょう。 面接に慣れたり、自分の考えが整理されたりするので、応募するのもアリですが、受かってしまうと行きたくなります。 12月にまでに必ず転職したい理由があるなら、今から行動しても良いです。 先延ばししても問題ないなら、2年以内くらいに良いとこがあれば良いかなぁ、程度の気持ちで活動した方が人生うまくいきます。 キャリアアップや年収アップが目的なら、現職で実現できないかはもう一度考えてみて下さい。または、あと2年働くと身につく何かが無いかも確認して下さい。 未経験転職だと、今までの3年間が無駄になりますから。 3年目は辞めたくなりますよね。私も3年目で辞めました。 5回転職して人生彷徨ってる経験からコメントさせて頂きました。

    なるほど:3

    そうだね:2

    ありがとう:1

  • 無理ですね

    なるほど:2

    ID非表示さん

  • 面接時に初めて伝えるとだいぶ早すぎるなという印象を持たれますが、エージェントにその旨を伝えてもらった方が良さそうです。 先方が転職希望時期を理解した上で面接をしてもらえるなら、問題はないかなと思います。

    なるほど:1

    知恵袋ユーザーさん

  • ノー 京大には市場価値しかありません。 ただ、希少価値が高いので社畜リーマンは見向きもしません。

    なるほど:1

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