退職理由について。4年目の社会人です。 私は高校で調理師免許を取得しましたが、 ネイルをしたいが為だけに事務の仕事に就…

Question

退職理由について。4年目の社会人です。

私は高校で調理師免許を取得しましたが、
ネイルをしたいが為だけに事務の仕事に就職しました。
そこならネイルが出来ると聞いていたからです。でも実際は、ワンカラーでピンクやブラウンのみ。
パーツなども付けれないお堅い職場で、最近は緩くなっていましたが、人事異動で厳しい人が上に来たこともあり、注意されることが多く次は絶対ワンカラーと言われました。
それが嫌なので辞めようと思っています。

退職願いを出せば、必ず引き止められるくらいの仕事量を抱えています。
そこで、ネイルが原因で辞めることを伝えれば、緩くなったりしないでしょうか？
また、辞めるにしてもネイルが原因ということを伝えてもいいのでしょうか？

教えてください。

Answer 1

退職願ではなく退職届を出してください。
理由は「一身上の都合」で良いです。

そもそも理由が何であろうと会社には辞めさせない権利というものは存在しません。
引き止められても「もう決めたことなので」の一点張りでいいです。

仕事量云々については会社が考えることなので、あなたが責任を感じる必要はありません。
仕事の配分を間違えたのは会社なんですから。

＞辞めるにしてもネイルが原因ということを伝えてもいいのでしょうか？

あなたの希望通りにネイルができるなら辞めないという駆け引きをしたいなら伝えても良いですが、どちらにせよ辞めると決めてるなら伝えても無意味です。
反論されるのが面倒でしょうから伝えない方が良いんじゃないでしょうか？

Answer 2

会社を辞める理由なんてあなたのワガママでいいです。
会社のルールが自分に合わないから
でいいですよ。

会社があなたを必要な人材と思ってれば
何らかの譲歩はしてくるかも知れませんが
あなたがそれに納得できなければ辞めたらよろしい

Answer 3

緩くはならない。

自由にやめてくださいとなり、辞めるまでの期間がより酷くなる。

Answer 4

あなたが特殊な資格を持っており、その資格がないと
今の仕事が出来ないのであれば、代わりの人が
見つかるまで引き止められる可能性はあるかもしれませんが、
誰でも出来る仕事なら、他の人へ振り分ければいいわけなので、
ネイルが理由で退職したいなら、どうぞ辞めてくださいと言われるだけかと。
あなた1人の希望で規則が変わることはないです。