パートと正社員の違いがイマイチしっくりきません。 パートでもボーナスや退職金はありますし、社会保険も加入できますよね？有…

Question

パートと正社員の違いがイマイチしっくりきません。
パートでもボーナスや退職金はありますし、社会保険も加入できますよね？有給まであります。正社員でもノーワークノーペイの原則があり、欠勤した場合には給料は控除されますよね。
正社員はよく月給で給料を示しますが蓋を開けてみれば時給換算して時給換算するとパートと同じくらいになります。
正社員のメリットってなんですか？解雇されにくいという回答はいりません。

Answer 1

社会的信用が正社員の方が圧倒的に高い。

Answer 2

定年までの長い期間を雇用契約期間としているため、人生設計をその長いスパンで行うことができる点が最大のメリットです。
今は給料が低くても10年先には満足できる給料になることが見込めていれば、現状に我慢して働き続けることが可能となります。
見込は絶対的なものではありませんが、ライフプランとして設定できる程度の数字を導き出すことは難しくありません。

Answer 3

基本的な違いは有期雇用契約と無期雇用契約の違いですが、パートも５年以上契約更新すれば無期雇用契約になれますし、そもそも無期雇用契約が有期雇用契約より有利かどうかは個々のライフスタイルで感じ方が変わります。
しかし世間一般的には役職に就けるのは正社員です。そこが一番の差ではないかと思います。
役職に就けば裁量労働制や完全月給制になる場合が多いので
収入は安定します。
退職金や賞与も役職者の方が多いのが一般的だと思います。
もちろん企業の業績や経営者の考え方によるところもありますが
パートより正社員の方が生活は安定し臨時の収入を多く貰える可能性が高いです。