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転職の面接で最強の退職理由はありますか? 実際はパワハラで辞めてしまって無職になったのですが、パワハラだと印象が悪いので…

転職の面接で最強の退職理由はありますか? 実際はパワハラで辞めてしまって無職になったのですが、パワハラだと印象が悪いのでおすすめの退職理由があれば教えてほしいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • 「○○な業務にやりがいを感じておりましたが○○な業務をやってみたい(現職の○○に疑問を感じ、改善することが難しい)ため転職活動をしております」

  • 前職の退職理由の説明は、難しいですよ。 基本的には、 「前の職場の悪口を言うのは、絶対にタブー」 と言われています。 どんなに不満があっても、それを言うと、マイナス思考人間だと思われるからです。 それでは、 「良い職場だった」 などと言うと、 「それでは、なぜ辞めたの?ウソを言うな!」 となります。 よく、面接は、正直が一番と言います。 しかし、前職の不満については、ある程度封印しておくしかありません。 「前の職場でやり残したことを、御社で継続努力して、やり遂げたい」 などと言うしか、方法は無いものと考えます。 成功を、祈ります。

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  • 前職が倒産した、は最強でしょう

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