リクルートスタッフィングでの派遣について。 社内選考に進むお仕事を2件で悩み、結果 今までのスキルが活かせると感じた方…

Question

リクルートスタッフィングでの派遣について。
社内選考に進むお仕事を2件で悩み、結果 今までのスキルが活かせると感じた方を選びました。現在あなたで進んでいますとなっていますが、やっぱり悩んでいたもう1件の方のお仕事をしてみたいと思っております。
理由は就業開始日が早い、長期休みが多い、事務経験が詰めるという点です。

1、他の方でお仕事が決まってしまうという不安があるが選考が進んでいる企業へ職場見学へ行ってからキャンセルして、改めて社内選考をする。
2、信用度は下がる？が、あなたで進んでいますという時点でキャンセルをしてもう1件の社内選考を進めてもらう。
(そもそもそのような事が出来るのか不明ですが…)

上記の2パターンで悩んでいます。
アドバイスをお願いいたします。

Answer 1

同時に進めて貰うこと出来ません？
両方の結果が出てから決めますって、言えばいいと思います。

悩むのは、受かってからにしないと、落ちたら無駄ですよ。

Answer 2

複数エントリー可で、複数あなたで進めていますになっても複数顔合わせ可能だと思いますが。案件によるかもしれませんが。

実際複数あなたで進めていますになって、顔合わせ（職場見学）した事ありますし。

またあなたで進めています状態の時に、リモートワークの頻度で交渉していましたが折り合わず辞退したことが最近ありますが、変わらず紹介され現在3件社内選考中です。

Answer 3

初めから2箇所エントリーすれば良かったですね。

聞いてみたら良いと思います。
A社で話が進んでいますがB社も気になっていてそちらに変更可能ですか？
って聞くだけ聞けば良いですね。

信用とか下がったりしませんよ。
職場見学へ行く前なら大丈夫です。