社会保険に詳しい方教えてください。 従業員５０人以下の会社で働いています。 パートで社会保険へ加入したく、1日7…

Question

社会保険に詳しい方教えてください。
従業員５０人以下の会社で働いています。
パートで社会保険へ加入したく、1日7.5時間、週3〜4月の実働日数は正社員の4分の3を目指します。 上記の働き方は社会保険加入条件満たしますか？
また、社会保険へ加入後、実働日数が15日で加入条件を満たす月に有給休暇を2日、実働13日だった場合、社会保険から外れませんか？
ギリギリで働くのは小さい子供もおり、体調面を考慮してです。

Answer 1

週の所定労働時間、月の所定労働日数どちらも正社員の3/4以上ならＯＫです。
有給は出勤したものとみなします。