深夜手当に関する質問です。 現在22:30~00:00で勤務しています 基本給1200円(深夜手当含む) 朝の8:…

Question

深夜手当に関する質問です。
現在22:30~00:00で勤務しています
基本給1200円(深夜手当含む)
朝の8:30~9:30の雇用も
時給1200円ですこれだと違反ではないでしょうか。
深夜手当を省くと夜の方が時給が
安いのはおかしくないですか??

Answer 1

夜間手当は25%増しです。つまり夜間の基本時給は960円。
最低賃金が960円より高い地域では違法になります。

昼間帯より夜間帯の方が時給が高いことが多いと思いますが、夜間の方が楽な業務もあると思いますので、著しくおかしい事は無いように思います。