障害者の失業保険給付について質問です。 自分なりに調べているのですが、 あまり制度内容や対象条件などがわからないでい…

Question

障害者の失業保険給付について質問です。
自分なりに調べているのですが、
あまり制度内容や対象条件などがわからないでいます。自己都合で退職。障害者手帳を持っており、失業保険給付を受けたいと思っています。
就業から退職までの全勤務期間は45ヶ月ですが、
11日以上出勤できた月は25ヶ月です。
この場合の障害者を対象とする45歳未満の300日の支給は可能でしょうか？
詳しく教えていただければと思います。よろしくお願い致します。

Answer 1

退職前2年間でみます。

退職の直近から
退職日から1月ずつ区切る
その1月に11日以上または80時間以上働いた雇用保険の加入月が12か月以上あるかどうか。

45歳未満なら
手帳あり
障害者窓口対応
障害オープン
で給付日数が300日になります。

自己都合退職だと2か月の給付制限があります。

失業給付は退職日の翌日から1年が期限ですが
300日の場合は1年＋30日となります。

3/31退職なら来年の4/30までに
失業給付の手続きから7日間の待期
2か月の給付制限
300日の給付日数
が収まるかどうか。

超えた分は失効します。