雇用保険について教えて下さい。 パートで週4日、５時間勤務で働いています。勤務年数２年目をむかえますが、急にお給料…

Question

雇用保険について教えて下さい。

パートで週4日、５時間勤務で働いています。勤務年数２年目をむかえますが、急にお給料から雇用保険料が引かれ出しました。雇用保険の条件について調べてみた所、条件を満たしているから雇用保険がついたのだろうか？と思いましたが、考えてみると働き出した時点ですでに条件を満たしていたと思います。

これは会社が条件を満たしていたのに雇用保険をずっと忘れていたのか？
もしくは何かしらで満たされておらず、２年目にして条件が満たされた為ついたのか？
どちらでしょうか。

今まで週4日ですが子供の病欠で出勤出来ず週２０時間を下回る時もありました。
またネットで月８７時間以上を目安にとありましたが確認すると下回る月が多いです。だから今まで保険に入れなかったのかとも思いましたが、今月から入っているとなる大丈夫だったのか…

ちなみにシフト制で週4日、５時間労働は面接時に決まっていました。

どなたか詳しい方教えて下さい。

Answer 1

雇用保険加入時に雇用契約書のコピーを提出します。
最初から週4日で5時間労働の契約であれば週20時間以上と加入条件は満たしているので、本来加入手続きすべき時にしていなかったのではないか？と考えられます。