今よく採用されている変形労働時間制を用いた(一日の労働時間を増やす)週休3日ですか? それとも、一日の所定労働時間は8時間のままの週休3日ですか? それと、休んだらというのは有給消化のことですか? まず、一日の労働時間が長くなるのであれば反対です。 通勤時間がただでさえ長いのに。 それは地方の工場でお願いします。 同じであれば文句はありませんが、そのかわり有給が減らされるなら、病気のときどうするのでしょう。
なるほど:1
①会社員です。 給料が減額されるなら、副業で稼ぎます。 副業禁止ではないのと、通勤時間の無駄がなくなるので歓迎します。 社会保険に関して、健康保険と厚生年金の優位性があるので会社員の立場は残したいです。 よって賛成します。
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