美容師15年目で、30代後半で複数店舗展開してるサロンの店長をやっており今後の方針で悩んでおります。

Question

美容師15年目で、30代後半で複数店舗展開してるサロンの店長をやっており今後の方針で悩んでおります。現状雇われの正社員で店長で550万～650万ほどのお給料を頂いて働いております。収入には現状満足しておりますが、10代～20代くらいの女性客が多い駅近辺という流動性の高い街での仕事に年齢的にも限界を感じてきて、今後美容師を続けるのなら自宅を購入した地域での地域密着型のサロンで体力の許す限り現場に立って美容師を続けたいと考えて退職の意向を社長に伝えたところ、フランチャイズでオーナーにならないか？との事をいわれました。

条件面としては業界としては、かなりいいのですが、一生かかるロイヤリティってのがひっかかっております。ロイヤリティは5%前後です。

退社の意向を伝える前までは、数年間地元で働いて顧客様をしっかりつけて、それから独立しようかと考えてて、一人で経営かスタッフ数名の小規模サロンで、一生涯お客様と関われるサロンを作りたいと考えてたのですが、業界としてはオーバーストア状態で、需要よりも供給過多になってるのは間違いなく、集客も大変だけど求人もかなり大変な状態なのは重々理解してます。

その中で会社の看板使って集客も求人もかけられるってのはかなり強みかなと思いつつも、一生ロイヤリティを払い続ける形の実質独立ではないような形での展開に不安もあります。

どうしたらいいのか悩み続けてておりまして、経験者、業界の先輩方、異業種で独立されたかたフランチャイズで独立された方のご意見を頂けたら幸いです。長くなりましたがよろしくお願いいたします。

Answer 1

私は脱サラの個人事業主です。
会社員時代は美容業界ではありませんが、フランチャイズチェーン（フランチャイザーの方です）の管理職をしていました。

【回答】
以下の2択かと思います。
①フランチャイズ独立して数年後に完全独立する
②退職後、すぐに完全独立する

【ご提案】
☑一人で経営か、スタッフ数名の小規模サロン
☑一生涯お客様と関われるサロン
☑集客も求人に不安
上記のお考えであれば、一旦①を選択し、経営を学びながら完全独立の準備をされてはいかがでしょうか？

経営には、マーケティング（集客、単価等）、組織論（スタッフ管理）、財務会計（資金管理）など必要になります。

これらはフランチャイズであれば、基本的にはフランチャイザー（本部側）が準備してくれます。
それでも自分が完全独立することを想定しながらであれば、盗めるノウハウはあると思います。

留意点として、契約するとなるとフランチャイズ契約内容（競業避止義務等）はよくよく確認しておかねばなりません。
あと、そもそもフランチャイズは何年契約なのかにもよりますね。

【参考】
【40代】会社に依存しない力（転職、副業、独立）を手に入れる6つの方法
https://ztmhiro.com/tenshokushussekigyou_05/

Answer 2

FCっつうかのれん分けかな。
ロイヤリティ以外乗せられないなら超いい話に聞こえるけどなぁ。
例えば材料費。単独店で１から契約するのと比較して（店舗数にもよるけど）今の店舗のままの条件で入れれるなら売上構成比で1-3%程度は有利になるんじゃない？
そのうえでWEBサイトとかチラシ等のプロモーションコストなどもシェアできると結構負担減になると思います。

Answer 3

フランチャイズで行うのならやめるべきですね