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残業代について質問です。 今の会社は週に就業時間、残業時間の合計40時間を超えたらその超過分が残業代として支払われます…

残業代について質問です。 今の会社は週に就業時間、残業時間の合計40時間を超えたらその超過分が残業代として支払われます。 週の規定は日曜~土曜です。毎日8時間の就業時間なので5日働いたら、残業時間は全て残業代になるのは分かります。 ただ、規定の週を跨がずに7日間出勤し、残業もある場合はどのような計算になるのでしょうか? 例:5日の場合 40時間+残業代 7日の場合 40時間+16時間含む残業代 上記のようになるのでしょうか? それとも残業2日分は残業として考えないのでしょうか? 説明が上手くできませんが教えていただけると幸いです。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    7日のうち1日は法定休日になります。 つまり週5日出勤したら次の日は出勤時点で残業扱いです。次の日は法定休日での出勤ですので、残業ではなく休日出勤です。 40+8時間割増1.25以上+8時間割増1.35以上

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