退職について 4月から転職先が決まってます 今の会社にはまだ退職届を出せてません。 転職理由はやりたい分野が違う為です。…

Question

退職について
4月から転職先が決まってます
今の会社にはまだ退職届を出せてません。
転職理由はやりたい分野が違う為です。
円満に辞めたいところですが、心が病みそうで初めて無断欠勤してしまいました。毎日日付が跨ぐまで仕事して、休みも無いので頭がいっぱいです。
取りあえず退職届を出して明日から行きませんで通用しますか？
24歳です。
子供の考えかもしれませんがアドバイス下さい

Answer 1

確か2週間前から1ヶ月前に提出じゃないですか。話もしてない感じですかね。円滑に辞めたいのなら手順を踏むべきでした。色々言われるかもしれませんがその方がスッキリします。まー、自分の職場にも急に来なくなって、退職届と保険証を送ってきた人もいましたけど。職場によっては、退職の進行状況や仕事時の態度など電話確認する所がありますから次からは気を付けた方がいいですよ。

Answer 2

一般的に２週間前と言われています。
個人的には
有給休暇消化期間+業務引き継ぎ期間+2週間
が「最低条件」だと思います。

Answer 3

それで通用する会社もあればしない会社もある

しない場合あなたをこまらせるようなアプローチをしてくる場合もあるので要注意