小さい運送会社に勤めてます。大型トラック乗りです。 昨年、業務中のケガにより手術になり、休業補償もらいながら現在もリハ…

Question

小さい運送会社に勤めてます。大型トラック乗りです。

昨年、業務中のケガにより手術になり、休業補償もらいながら現在もリハビリ生活です。少し先ですが、6月末に復帰を伝えた所、僕の大型は他の人が乗ってるし新しく買うつもりもないから、今のうちに他探してもいいんじゃないと言われました。

話の流れから会社都合の退職でいいですか？と、聞いたら自己都合退職になると思うと言われました。

大型の魅力に取りつかれた1人ですので、4トンには戻りたくないですし、辞めたとしても大型トラックには乗りたいと思ってます。

今月中には教え欲しいとの事で、今だに悩んでます。

会社都合、自己都合退職それぞれのメリット、デメリットあれば教えて頂きたいです。

また、業務中のケガが理由で同業種の転職は難しいでしょうか？

宜しくお願いします。

Answer 1

「労基に行けば・・・」と言いたいところですが、小さい運送会社であればそういう非常識が常識としてまかり通ってしまうといったところでしょうか。騒いだところで会社には居づらくなりますしね。

ドライバー職はどの会社も欲しいばかりなので普通に転職できると思いますよ。
大型であればさらにその中でも母数が少ないので。

労災についても、もちろん起こして良い訳はないのですが、所詮は事故なのでそこまで不利になるとは思えないです。