ブラック会社で5年働いてます。 5年働いて最大休憩時間は15分です。 休憩ゼロの8時間労働だったり サービス残業がありま…

Question

ブラック会社で5年働いてます。
5年働いて最大休憩時間は15分です。
休憩ゼロの8時間労働だったり
サービス残業がありました。辞める時にこれまでの残業代返せ‼︎と請求して帰ってくる可能性はあると思いますか？
残念なのがオーナーが四六時中近くにいるので写真を撮ったりすることが困難なため証拠がありません。

証拠がない状態で会社から残業代等が返ってきた方はいますか？

Answer 1

貴方も、かなり疲れている様ですね。労働基準法第３４条に基づいて、1日8時間、労働した場合には、60分以上の休憩時間を取得する事が出来ます。6時間以上8時間未満の場合には、45分間以上取得する事が出来ます。6時前未満の場合は、休憩時間は有りません。貴方は、会社から給料(賃金)を貰う時に、給料明細書を貰うと思います。その給料明細書が物的証拠に成ります。又出勤及び退社する時に、ﾀｲﾑｶｰﾄﾞ等を打刻して労働時間の管理をしていると思いますので、コピー等を取って物的証拠にする事です。この会社で貴方が労働している事が解る物的証拠物を持って、会社の所在地を管轄する労働基準監督署の労働相談員では無く、労働基準監督官に申告に行かれる事です。電話等では駄目ですからね。最低で、24ヶ月、２年間前迄は遡る事が出来ます。その前は、時効の可能性が有ります。労働基準監督署は、申告すると是正指導に入ると思います。大分悪質な会社の様ですから、他にも違反が有ると思います。

Answer 2

労働基準局に問い合わせましょう！