パートでも育休取れるか知りたいです。 ・2021年4月〜パートで働いています。 ・1日8時間勤務の、毎月125時…

Question

パートでも育休取れるか知りたいです。

・2021年4月〜パートで働いています。
・1日8時間勤務の、毎月125時間の勤務時間でシフトを組んでいます。(子供が熱で保育園を休んだ月は117時間とかに減りますが…)
・社保、雇用保険入ってます。
・予定日が今年の10月半ばです。

もし育休取れないと言われた場合は、産休を取って退職することも可能なのでしょうか？
今の職場がパートは有給を取りずらく(実際入ってから1回もとってません)、育休をほしいと言いずらい状況です。

Answer 1

法律的な観点だと、産休も育休も当然の権利として取得出来ますよ。

Answer 2

お勤めの会社によると思います。

私は育児休業なら１年とれるが、育児休暇はあげれないと言われました。

コロナ禍だったので産まれて数ヶ月で保育園に入れるのは無理だなと思ったのと、私が働ける自信がなかったです(笑)
なので昨年の４月出産予定だったので２月末に産休に入り、３月いっぱいで退職しました。