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市役所の水道局勤務について、とある自治体だと二交代制勤務らしく、夜勤の日は16時出勤→翌日9時退勤らしいです。 この場合…
市役所の水道局勤務について、とある自治体だと二交代制勤務らしく、夜勤の日は16時出勤→翌日9時退勤らしいです。 この場合、17時間労働になるのですが、法律的に問題はないのでしょうか？それとも睡眠を前提とした休憩時間が与えられるのでしょうか？ 似たような勤務体系の方や実際見聞きした例があれば教えていただきたいです。
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暦日を挟む24時間の番方制なので17時間労働になりません 8時間×２＋1時間の休憩時間になります 一回の勤務で2労働日となり この場合 月曜16時出勤出勤～火曜9時退勤 火曜9時～水曜16時迄非番 水曜16時出勤～木曜9時退勤 この形となり 休日は9時から32時間の休息時間が必要になります （法律上は30時間ですが、8時間と24時間が必要なので32時間） 市役所の水道局勤務でも市役所の職員ではなく 市の事業の従業員となるので、一般の労基法が適用されるので 上記の様な勤務になります（身分は民間人） この様な場合、一回の勤務で2労働日の扱いとなるので 年次有給休暇も一回で2日分消費します
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