解決済み
給料未払いついて。ずっと未払いで少し休んで辞めようかと思います。急に辞めてもいいでしょうか？
回答（3件）
- ベストアンサー
給与未払いなら民法通りの規定で退職できますね。 2週間前に会社に告げれば退職することができます。
賃金の１／３以上が未払いとなった時点で、倒産などに該当し特定受給資格者となり得ますので、当てはまるなら退職可能です。
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